Généralités

Nature du contrat d’apprentissage

Contrat à durée déterminée comportant obligatoirement un temps en entreprise et un temps au CFA.

Objectif

Permettre à un jeune de suivre une formation en alternance dans le but d’obtenir un diplôme reconnu par l’Education Nationale.

Signataires

Un jeune de 15 ans sortant de 3^e ou 16 ans à 25 ans, son représentant légal si jeune mineur, l’entreprise formatrice.

Période de signature

3 mois avant le début des cours au CFA et jusqu'à 3 mois après ; soit du 1^er juillet au 31 décembre.

Durée

De 1 à 3 ans, en fonction du niveau initial de compétences, du type de profession et du diplôme préparé.

Statut de l’apprenti

Salarié rémunéré par l'entreprise avec les mêmes droits et obligations que tout salarié. Il reste donc sous la responsabilité de son employeur, y compris lorsqu'il est en stage au CFA.

Formalités

Faites par l’employeur. Il lui appartiendra de se mettre en relation avec la Chambre des Métiers ou la Chambre de Commerce et d’Industrie de son département pour effectuer les formalités.

Inscription au CFA

A réception du contrat d’apprentissage, en fonction des places disponibles. Le CFA vous contacte par courrier, pour vous informer de la date de début des formations et vous transmettre les documents nécessaires à la constitution de votre dossier.