L'apprentissage

A partir de 16 ans ou 15 ans après la classe de 3^e, un jeune peut faire un apprentissage.

• C’est choisir l’alternance et un nouvel environnement de travail :
  • Intégrer la vie professionnelle tout en se formant à un diplôme reconnu,
  • Être formé deux tiers du temps en entreprise et le tiers restant au CFA,
  • Apprendre un métier avec des professionnels qui vous aident et vous guident tout au long de votre formation,
  • Opter pour un nouveau rythme de vie : 35 heures de travail par semaine, 5 semaines de congés payés par an,
  • Vivre quotidiennement avec des adultes professionnels en respectant la hiérarchie : maître d’apprentissage, formateurs, collègues, etc.

• C’est passer du statut de scolaire à celui de salarié :
  
  • Signer un contrat de travail,
  • Avoir des droits et des devoirs,
  • Prendre des initiatives, acquérir de l’autonomie et des responsabilités,
  • Cumuler des années d’expérience reconnues (expérience et ancienneté),
  • Percevoir une rémunération (de 40 à 80 % du SMIC, dans le secteur  du BTP).

• En conclusion, c’est :
  
  • Se former à un métier,
  • Obtenir des compétences validées,
  • Acquérir de l’expérience,
  • Avoir accès à un diplôme reconnu,
  • Intégrer un secteur professionnel, porteur et créateur d’emploi.

Réglement intérieur de l'Apprenti au format pdf