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Votre contrat d’apprentissage, fréquemment organisé sur deux ans, alterne généralement deux semaines de travail en entreprise et une semaine de formation au CFA.
Le temps de travail est organisé sur la base de 35 heures par semaine incluant les activités en entreprise ainsi que le temps de formation au CFA.
Dans l’entreprise ou au CFA, vous aurez le statut de salarié. Vous serez placé sous la responsabilité de votre employeur, y compris pour le temps passé au CFA.
Votre formation est une formation qui comprend des séquences en entreprise et des séquences au CFA. La diversité des lieux de formation, des supports d’activité et des acteurs est génératrice d’apprentissage.
Selon les lieux de formation, les objectifs de formation sont différents et complémentaires.
L’entreprise et le CFA assurent ensemble le suivi de l’apprentissage grâce au livret d’apprentissage et aux fiches navette leur permettant de communiquer, ainsi qu’au travers des visites des formateurs du CFA dans l’entreprise et des réunions de concertation entre le maître d’apprentissage et les formateurs du CFA.
L'alternance, c'est l'engagement de trois partenaires : l'entreprise d'accueil, l'équipe pédagogique du CFA… et vous.
Les documents à télécharger :

CFA DU BÂTIMENT DE CHARTRES
4, rue Vlaminck - 28000 CHARTRES - Tél : 02 37 88 48 50 - Fax : 02 37 88 48 60 - http://www.cfabtp28.fr
Ouvert de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h (16h30 le vendredi)