Les aides destinées à l'entreprise formatrice

L’accompagnement

Pour valoriser l’investissement que demande la fonction du maître d’apprentissage, le CFA Bâtiment de Chartres prépare au titre de « Maître d’Apprentissage Confirmé » dont les thèmes abordés sont les suivants :

• Comment recruter un apprenti ? 
• Comment aider le jeune à s’intégrer dans son milieu professionnel ? 
• Comment l’accueillir ? 
• Comment accompagner le jeune tout au long de son parcours ? 
• Comment l’évaluer ? 
• Quelles compétences le maître d’apprentissage doit posséder ? 

Les aides financières

L’entreprise formatrice bénéficie :

• D’un crédit d’impôt apprentissage d’un montant de 1.600 € géré par la Direction Départementale du Travail de votre département, remis sous condition,
• D'exonération des charges salariales et patronales selon la taille de l'entreprise,
• D’exonération totale des charges sociales destinée aux entreprises occupant moins de 250 salariés qui embauche un jeune en alternance supplémentaire par rapport à l'année précédente, pendant une durée de 12 mois, 
• De l’Indemnité Compensatrice Forfaitaire versée par le Conseil Régional à l’employeur composée de :
  • Une aide à l'embauche d'apprentis de 900 € versée une seule fois,
  • Une indemnité de soutien à l'effort de formation réalisé par l'employeur d’un montant de 1.000 € par an, 
  • Elles sont versées à la fin de chaque année scolaire, si l'apprenti a suivi les cours régulièrement. Trop d’absences non justifiées entraînent la suppression de ces aides.

Pour toute information complémentaire :

Les aides aux Entreprises formatrices